miércoles, 25 de junio de 2008
ImagenEl agente, junto con su mujer, regentaba dos bares de copas en Torrejón donde se blanqueaban los beneficios de la organización

Un subinspector de policía destinado a la comisaría de Torrejón de Ardoz ha sido detenido en la segunda fase de la denominada operación Rosales, iniciada hace ocho meses, que ha destapado una trama de tráfico de drogas e inmigración clandestina en el aeropuerto de Barajas en la que colaboraban trabajadores del propio aeródromo, según ha informado la Jefatura Superior de Policía Nacional.

En total, han sido detenidas 38 personas por diferentes delitos, así como otras 9 por estancia irregular en el país. Todas ellas son de nacionalidad colombiana o de origen colombiano, aunque nacionalizados, a excepción del agente de policía.

El juez encargado de la Instrucción ha decretado el ingreso en prisión preventiva de 26 de ellos; el resto, ha quedado en libertad con cargos y medidas cautelares para asegurar su presencia en futuras actuaciones judiciales. El agente, junto con su mujer, regentaba dos bares de copas en Torrejón, donde se vendían los estupefacientes recuperados en Barajas y se blanqueaban los beneficios de la organización.

Nueve meses de investigaciones

La operación, que arrancó en octubre del año pasado, ha sido liderada por la unidad de asuntos internos, con la colaboración de distintas unidades policiales, especialmente, la Comisaría del Aeropuerto de Barajas, además de la unidad central contra las redes de inmigración y falsificación (UCRIF).

Tutelada la investigación por un juzgado de la localidad de Torrejón, se iniciaron las pesquisas, intervenciones y vigilancias que permitieran conocer las actividades e identidades de los sospechosos. Se confirmó así la existencia de un grupo organizado, dedicado principalmente al tráfico de estupefacientes; pero, también a otras actividades complementarias, como el blanqueo de capitales, la falsificación y la inmigración clandestina, a través de matrimonios blancos y falsedades.

El liderazgo del grupo recae sobre Diego León C.S., que tiene dos reclamaciones judiciales en vigor; la primera, búsqueda, detención e ingreso en prisión por la Audiencia Nacional por proposición para el asesinato; y la segunda, de nuevo búsqueda y detención por un juzgado de Torrejón, en relación con una agresión en la que presuntamente esgrimió un arma de fuego.

Ramificaciones en Valencia

Parte importante de los miembros de la organización estaban afincados en Madrid, dedicados fundamentalmente a la introducción de cocaína y su distribución. Otros lo estaban en Valencia, donde se detuvo al máximo responsable: Juan José C.T., y 16 individuos más, alguno de ellos funcionarios de la Administración. Las detenciones corrieron a cargo de asuntos internos y las UCRIF central y de Valencia, y las acusaciones fueron falsificación de documentos e inmigración clandestina.

En cuanto a la trama madrileña, la operación policial ha sido ejecutada fundamentalmente en dos fases. En una primera, el pasado día 11, se intervino un paquete postal y una maleta, procedente de Caracas que, supuestamente, habría de embarcar hacia Eivisa; pero, que trabajadores del aeropuerto debían distraer para conseguir así su preciado contenido: 17.235 gramos de cocaína.

En este caso, la intervención policial culminó con el arresto de nueve personas, todos de carga y descarga en el aeropuerto, repartidores de maletas o trabajadores de empresas de paquetería.

Segunda fase de la investigación

La segunda fase, hasta completar los 38 detenidos, tuvo lugar a raíz de las investigaciones realizadas a una empresa de vuelos de bajo costo, donde varios trabajadores vieron la fórmula ideal para la introducción de cocaína en nuestro país. Se colaboró con policías de otros países y gracias al flujo de informaciones lograron intervenir 33 kilos de cocaína en Perú y uno en Bruselas.

El destino de esta droga era el grupo afincado en Torrejón y con los 13 arrestos finaliza el operativo y la desarticulación del grupo de narcotráfico. Entre ellos figura un agente de policía y su mujer. Y de nuevo, trabajadores del aeropuerto: supervisores de empresas de handling, conductores de los autobuses que, desde los aviones, acercan a los clientes a la terminal, coordinadores de turno y maleteros.





Fuente:EUROPA PRESS
MADRID
Publicado por VaeL_Cnp @ 18:43
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Comentarios
Publicado por FuturoPoli_Invitado
miércoles, 25 de junio de 2008 | 21:07
Hasta en las buena familias pasa. Lástima que manchen el nombre del CNP.
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miércoles, 25 de junio de 2008 | 21:08
Hasta en las buena familias pasa. Lástima que manchen el nombre del CNP.
Publicado por FuturoPoli_Invitado
jueves, 26 de junio de 2008 | 0:09
ah un subispector!!!!!!!pero no dicen los que llevan tiempo en el cuerpo que la mala gente esta entrando ahora, éste que entro directamente en la escala de subispección???? sera nuevo entreo con los 5.500 del año pasado claro
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jueves, 26 de junio de 2008 | 8:16
No se puede entrar directamente a la escala de subinspector amiguete. Es una pena que tanta gente con vocacion hayamos luchado tanto para conseguir aprobar estas oposiciones y otras muchas que se quedan en el camino con la misma vocacion tengamos que ver noticias como esta...En fin siempre hay alguna oveja negra,solo espero que recaiga todo el peso de la ley sobre este subinspector despreciable y sobre todos los demas...ArdiendoArdiendoArdiendoArdiendoArdiendoArdiendo
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jueves, 26 de junio de 2008 | 11:54
No has entendido el mensaje anterior, se referia a eso mismo, que ese hombre lleva tiempo en el cuerpo ya que a subinspector no se puede entrar directamente, asi que una enhorbuena para los compañeros de asuntos internos por pillar a este individuo que no se merece pertenecer al CNP.
Publicado por FuturoPoli_Invitado
jueves, 26 de junio de 2008 | 16:53
Ovejas negras las ha habido siempre, aunque claro está a mayor número de plazas menos nivel de los opositores, ahora no ingresan más tontos que antes sino que tambien ingresan tontos muy tontos.
Publicado por FuturoPoli_Invitado
jueves, 26 de junio de 2008 | 18:58
mira para el primero no se si eres compañero o no pero jámás entedistes lo que quería decir no como el siguiente q si la entendió, pues nada si ahora entran tontos muy tontos es que todos los que llevan tiempo en el cuerpo debeis ser mentes prodigiosas, me`parece bien así algún día nos darán el principe de asturias a la policia mas intelctual por saber muchos de libros y nada d lo que hay en la puta calle que muchos no habeis salido ni a comprar el pan. gracias.
Publicado por FuturoPoli_Invitado
sábado, 28 de junio de 2008 | 23:04
Mira compi, de verdad no cres que es mejor tener una buena formación cultural y profesional, que sacar miles de policías deprisa y corriendo, mla seleccionados y peor preparados. Hace años opositabamos 30 ó 40 mil personas para 500 plazas y pasabamos 9 meses en Avila y 12 de prácticas. Ahora en 6 meses todo solucionado, y así llegan algunos policías a las comisarías sin tenper casi ni idea de intervenir con algo más que la pura fuerza física o la chulería. Ejemplos de "poli de película" hay bastantes para nuestra desgracia.-
Publicado por FuturoPoli_Invitado
domingo, 29 de junio de 2008 | 0:47
si tienes toda la razon a mi lo que me molesta es que nos metan me incluyo porque yo no llevo mucho tiempo en el cuerpo, en el saco de "malos" que estan entrando ahora, claro a mas plazas mas se cuelan pero mi proposicion es que hagan mejor el filtro. y antes tb entraba de todo menos pero entraba.
Publicado por FuturoPoli_Invitado
domingo, 29 de junio de 2008 | 12:03
Ves compañero como al final pensamos lo mismo. Ahora también ingresa gente fenomenal, y antes también lo hacía algún "tarao". Mi crítica (nunca se puede generalizar) no va dirigida hacia los compañeros de nuevo ingreso (ellos no tienen la culpa), sino hacia el sistema de selección y formación policial, que en contra de lo que marcan las necesidades de una sociedad cada vez más compleja, ha disminuído en su calidad. Por lo demás un saludo y tener cuidado ahí fuera (donde yo llevo ya 20 años).
Publicado por FuturoPoli_Invitado
lunes, 30 de junio de 2008 | 8:12
pues yo llevo casi dos años y son lo mejores de mi vida.... este cuerpo es estupendo salvo excepciones........
Publicado por FuturoPoli_Invitado
martes, 01 de julio de 2008 | 11:04
En primer lugar opino que deberían cambiar los requisitos de ingreso: mayores de 21 años, hasta los 33, con un mínimo de estudios de bachillerato y conocimiento de idiomas (que no sea excluyente pero que se valore más positivamente que en la actualidad)

También creo que el orden de las pruebas no es el más idóneo: primero los psicotécnicos, luego las físicas y después el temario, como en policías locales. Con el psicotécnico te quitas a un porcentaje altísimo de personas. ¿Qué es eso de perder 30-40 días haciendo pruebas físicas? Te los quitas de un plumazo en los psicotécnicos y gracias a dios existen ordenadores que te corrigen y dan los resultados.

Es una mala gestión puesto que pierdes tiempo y dinero. A ver si nos vamos equiparando a las policías europeas, que nos dan vuelta y media.
Publicado por FuturoPoli_Invitado
miércoles, 20 de agosto de 2008 | 16:04
Buenas ¿que tal estais?.Supongo que muy bien. No he acabado de leer el texto pero da igual. La Policia Local de Baleares son unos cabrones. Dejan entrar la droga en las Islas. Uno de los jefes de la Policia les comunica que un barco lleno de droga va entrar en las Islas por un cierto lugar y manda a todas las unidades a ese sitio.Pero luego llama a los traficantes y les da una nueva ruta para que entren en las Islas sin que sean vistos. Por último el jefe de la Policia queda con los traficantes en un lugar y se reparten los beneficios. Encima un Policia Local de Baleares gana unos 1500 euros. ¿Como se puede tener un chalet y un BMW con esa mierda de sueldo?. Además hace unos años un hombre fue acusado por violar a una chica. Pues mira que casualidad que el que la violo al cabo de unos años entro en la Policia Local y hoy en dia es unos de los que tiene más rango. Si no me equivoco para ser Policia no hay que tener antecedentes penales y ese los tenía. Bueno adios futuroscompañeros.