- Los 54 funcionarios que se han marchado por traslado sólo fueron sustituidos por siete
Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que ejercen en la Comisaría local de Algeciras acuden a situaciones de riesgo, en ocasiones, “sin la protección que garantiza un chaleco antibalas”. Así lo aseveró ayer el Comité Ejecutivo Provincial del Sindicato Unificado de la Policía (SUP), desde donde se consideró este hecho como “una vulneración del derecho a la protección contra los riesgos laborales”.
Como ejemplo de estas carencias, el SUP resaltó el último tiroteo que tuvo lugar en el municipio, la pasada semana, que acabó con la muerte de un policía nacional prejubilado, Juan Montiel, a manos de su vecino Francisco Luque.
En aquella ocasión, los dos primeros en llegar al lugar tras dar la alerta los vecinos fueron patrulleros de los zeta de la Policía Nacional, quienes fueron recibidos a balazos por el presunto asesino.
En base a la información aportada por el SUP, estos efectivos policiales acudieron a un lugar en el que había un hombre armado con cuatro escopetas de caza y disparando desde una ventana sin chaleco antibalas en el vehículo policial, lo que supuso un grave riesgo para sus vidas. El SUP aprovechó la ocasión para felicitar públicamente a todos los funcionarios que actuaron aquel día.
Para el SUP, esta situación “no es aislada ni puntual, sino que está generalizada”, al tiempo que acusó de “dejación de funciones” a los jefes “por no facilitar estos instrumentos de trabajo”.
El SUP había solicitado a principios del pasado mes de junio al jefe superior de Policía de Andalucía Occidental, Enrique Álvarez Diestra, y el comisario provincial de Cádiz, José María Leira, “una dotación individual a todos los funcionarios adscritos a los servicios de radio patrulla con unos chalecos antibalas y unos guantes anticortes y antipunzones”, de los cuales hasta la fecha “no hemos tenido respuesta alguna”, se lamentaron desde este sindicato policial.
Llegaron aún más allá al comentar que “con dicha conducta se ha incumplido lo dispuesto en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, de Prevención de Riesgos laborales” y sugiere que se estaría incurriendo en la supuesta comisión de un delito “tipificado en el artículo 316 del Código Penal en el que se castiga con penas privativas de libertad el no facilitar a los trabajadores los medios necesarios para que desempeñen su actividad”.
Traslados
Por otro lado, desde el SUP resaltaron el hecho de que, como resultado del Concurso General de Méritos (CGM) 29/2009, la Comisaría de Algeciras ha perdido 47 agentes, dado que “se han marchado destinados 54 y han llegado sólo siete”.En La Línea se marcharon, asimismo, 35 agentes, con sólo cuatro sustituciones, con lo que se pierden 31 agentes; mientras que en el Puesto Fronterizo del Puerto de Tarifa, se marcharon cuatro y llegó destinado uno, perdiendo un total de 3 efectivos.
Por último, denunciaron el “secretismo” demostrado, a su entender, por el comisario provincial al declinar aportarles los datos sobrelos índices de delincuencia, unos datos que, aseveran, reciben todos los años sin problemas, y para cuyo conocimiento se les ha remitido, esta vez, a la Secretaría de Estado de Seguridad como organismo competente en la gestión de estas estadísticas a nivel provincial.
A ver personaje la P local es verdad que tiene más medios materiles y mejor sueldo,pero no pongas etc,por que en cuanto formación no se asemeja ni por asombro la que a tiene un CNP,y no digo esto por desvalorizar a la PL,ya que tiene todo mis respeto,sino porque cualquier persona sensata que entienda del tema te lo diría,al margen de tus preferncias por cuerpo policial,
mientras nosotros pasamos 18 meses entre academia y prácticas,los PL lo hacen todo en 6 meses,por no decir todo el mega temario que nos meten en Ávila,pero bueno sólo me molestado en escribir todo este rollo,para que te sirva de culturilla,amiguete
Por un lado decir que lo que respecta a la C.A.M en formación de policias locales, no tiene nada que envidiar al C.N.P son 6 meses de academia más 3 de practicas.
Por otro lado tambien quiero resaltar que la P.L no se dedica solo a poner multas, sino tambien a labores de seguridad ciudadana, la diferencia que existe entre un patrulla de la P.L y un Z hoy en dia es el uniforme, ya que dentro del C.N.P hay una estructuración de medios, es decir ni todos se dedican a seguridad ciudadana, ni todos son de la policia cientifica ni todos son de la judicial etc, por lo que el tema de competencias esta algo en desuso a la hora de revindicar mejoras.
Yo personalmente trabajo en el turno de noche y el chaleco me lo he comprado (No pongo multas).
Y por último quiero resaltar que tengo la excedencia pedida en el C.N.P he estado tres años en el cuerpo y ahora soy policía local en un municipio de Madrid, por lo que se de lo que estoy hablando. Un salu
Sevilla, Banderas hasta arriba. (Vergüenza posible relación entre rendición del PSOe y que en Sevilla este la Junta de Andalucia ).
Venga, gente, animaros, vamos a hacer pasar algo de vergüenza a uno que otro.
saludos de un opositor al CNP!!!!!
1. Las funciones de Policía Judicial que se mencionan en el art. 126 CE serán ejercidas por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, a través de las Unidades que se regulan en el presente capítulo.
2. Para el cumplimiento de dicha función tendrán carácter colaborador de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado el personal de Policía de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones locales.,
No sé de qué van algunos visitantes de este foro que ni tienen ni idea ni serán ni Policías, para decir sandeces como que las PL tendrán o tienen igual de competencias QUÉ HABLAIS IGNORANTES!!!! y ya para que se enterén, nunca unas policías Autonómicas y mucho menos unas P.LOCALES podrán quitar competencias a P. Estatales, en esos comentarios no teneis ni la más mínima base, por competencias, preparación, movilidad, dedicación,etc no se puede... y primero que lo que dicen las leyes orgánicas no la va a pisar un reglamento MUNICIPAL...